简体中文 | ENGLISH

新闻中心
子公司动态

砥砺同行破难题 精准实效推发展 ——新疆北朋土木工程检测咨询有限公司一届四次职工代表大会胜利闭幕

时间:2019-04-01   点击:
       (北朋公司:安雪婷)3月30日上午,新疆北朋土木工程检测咨询有限公司一届四次职工代表暨会员代表大会在钢结构四楼会议室顺利召开。
       会议由董事长蒯海东同志主持,公司领导班子成员,职工代表参会。会议审议通过了总经理郭海鹏同志做的《攻坚克难 同心同德 开创企业发展新局面》的行政工作报告,工会主席郭熙华同志做的《凝聚共识、目标引领努力开创北朋公司发展新局面》工会工作报告,财务总监张新玲同志做的《积极探索实践 创新服务理念 提升服务质量 创造公司价值》财务工作报告。大会解答了职工提案,表彰2018年度先进班组及个人,签订了目标责任书,圆满完成各项目标任务。
       董事长蒯海东同志在总结讲话中指出,2019年是中华人民共和国成立70周年纪念日,是深入贯彻党的十九大精神的重要一年,是公司业务模式创新和产业升级的重要时期,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,落实好集团公司安排部署的各项工作任务,以开拓进取的精神风貌,谱写北朋公司发展新篇章。
       他强调,21世纪是发展的时代,是智能化和信息化的时代,我们要有“发展是解决一切问题的基础和关键”的意识,坚持科学发展和高质量发展的理念,不断稳固传统业务,实现公司资质升级,提升主营业务能力,提高公司服务质量;我们要有“创新是推动公司发展的不竭动力,科学技术是经济发展的决定因素”的觉悟,抓住时代机遇,不断加快推进“互联网+”在主营业务中的应用,实现科技与试验检测的深度融合,不断增强公司竞争力,提升公司经济效益,实现主营业务的专业化、智能化,为公司经济健康稳定发展奠定坚实基础。

       他要求,今年的经济发展任务更重,要求更高,挑战更多,我们要牢牢把握发展变化,众志成城破难关。一是全面开拓主营业务市场,加大高附加值业务的开发力度,拓展工地试验外延。二是全面“提质增效”,加大标后预算管理制度的执行力度,完善绩效考核细则,试点推行以“多劳多得,不劳不得”为原则的“绩点”薪酬管理制度。三是通过“师带徒”活动,培养专业技术人才;根据《领导干部选拔任用工作条例》,推行以“岗位目标、实际成绩、客观贡献”为核心因素的人才选用提拔标准;引进高层次人才,补齐公司人才短板。四是全面整顿公司形式主义、官僚主义问题,营造风清气正,积极向上的工作环境,推动公司经济高质量发展。


       北朋公司一届四次职工代表大会在热烈的掌声中胜利闭幕!


       (责任编辑:袁菲 贾婷)
热点链接
新闻快讯